因公司单位合拼、企业兼并、合资企业、企业更改特性、法定代表人更改名字等缘故更改所在单位的，终止合同计发经济补偿时员工的工作年限应如何计算？　　原卫生部政策研究室对《关于终止或解除劳动合同计发经济补偿金有关问题的请示》的复函第四条要求，因公司单位的合拼、企业兼并、合资企业、企业更改特性、法定代表人更改名字等因素而更改所在单位的，其更改前的运行时间可以测算为”在本部门的运行时间”。