推行综合性测算施工时间工资制和不定时工作制的公司，是不是实行《劳动法》有关日夜奋战薪水的要求？

答：《工资支付暂行规定》中的规定，经工作部门准许推行综合性测算施工时间工时制度的员工，其综合性测算运行时间超出法定标准运行时间的一部分，应视作增加运行时间，并应依照《劳动法》和《工资支付暂行规定》的相关要求缴纳员工廷长运行时间的薪水。推行不按时工资制度的员工，不实行《劳动法》和《工资支付暂行规定》中有关增加运行时间薪水的要求。