很多企业会经常外购一些产品作为奖赏发给员工，这属于员工福利，不视同出售，那么针对这种情况，财务人员该如何做会计处理呢?财务人员在实际工作中肯定会遇到这种事情，如果不知道就赶紧来看看相关分录，期望对大家有所帮助!

购买的产品用于员工福利，会计分录要怎么做?

1、买入时

借：库存产品

应交税费(应交增值税--进项税额)

贷：银行存款/库存现金

2、领用时

借：应付员工薪酬

贷：库存产品

应交税费(应交增值税--进项税额转出)

3、期末计提员工薪酬

借：生产本钱制造费用管理费用出售费用等

贷：应付员工薪酬

企业外购的产品如果做视同销售处理的话，那么计税基础能够参照购价，抵掉相对应的进项税后，终究实际的增值税负依旧是零，因而为了简化处理此环节，一般做法就是直接做进项税转出。依据相关税法规则，增值税属于流通税，最终都是由消费者承担，但公司购买的应税货物如用于员工福利的话，进项税不能抵扣，流通环节中断了。

企业外购的产品还有一种情况，那就是企业自产的和委托加工的货物，因为中间有人工、辅料等本钱的加入，则需求统一做出售处理，以均衡税负。

好了，以上就是关于会计分录要怎么处理用于员工福利的商品的全部内容了。