年初全球新冠疫情爆发，突如其来的疫情触动着全国职场HR们与亿万企业职工及家庭的心。除了面临未来经济的诸多不确定性、职场家庭健康关爱的火急需求之外，职工归纳福利保证解决方案从满意职工根本需求向差异化需求迈进，职场健康医疗需求从弥补转变为重要组成部分，也是驱动产品不断晋级和进化的强壮动力。

由此，CDP集团携手水滴互助平台打造全新一代企业职工福利保证解决方案，全方位满意新时代企业需求，为职工供给多层次坚实保证的一起，赋能企业降本增效。

方案亮点一：

CDP集团联合水滴互助平台，在职工保证方案中参加企业大病协作的福利方法，并与国内知名保险公司合作，丰富保证层次。福利类型丰富涵盖了商业补充保险、企业大病协作、家庭关爱、体检套餐、积分商城等，可依据不同企业需求，自由搭配方案。

方案亮点二：

CDP集团联合水滴互助在国内市场首推企业大病协作，会员如果不幸罹患重大疾病或发生意外事故，依据合作方案规矩，以“一人患病，众人均摊”的方法可获得最高30万元的健康互助金。

方案亮点三：

健康增值服务权益包：健康管家权益、健康促进权益、就医绿通权益。每种权益包依照不同额度等级赠与企业职工，权益价值1000元到10000元。

2020年10月，CDP集团和水滴互助达到战略协作，此款“牛气冲天-福多多综合福利保障计划”是战略协作后两边联手推出的首款产品，也是国内首款包含多层次保证方法的职工福利方案，可以协助企业从头核算集体保险的综合成本，弥补或扩大保证系数。结合现有的数字化场景提示与公示技术，多手段的触点，实现“职工全危险保证教育”的整体能力，从而构成集体保险、保险教育、企业协作、职场个险及医疗资源的整套闭环的新模式。未来，两边将进一步探索现有协作+商保+医药+健康等多方位的保证方法组合，为企业职场职工寻求更优化的危险保证方案。

作为企业办理科技立异服务商，CDP集团现已过整合了包含AI技术、大数据技术、保险福利、健康医疗、延展服务等多范畴生态的Worklife渠道，为全球包含零售、医药、汽车、智能制作等35个行业的3600多家企业、逾200万名职工供给了一站式数字化人力资本办理服务。其根据WorkLife一站式体会渠道的整合生态圈，可以提供包含人力资源主数据办理、薪酬办理、福利办理、业绩办理、时间办理和招聘流程办理在内涵人力资源“一站式”的企业多层次服务能力。