2020年出人意料的疫情，将整个线上学习推上了高潮，怎么更快提升学习效率，在线管理人员学习成为了企业的急切需求。

新版的推出，当下满足了不一样企业关于高素质、快节奏的技能团队培育的要求，也愈加加快企业职工关于我的成长的急切学习期望。

相比于曾经的企业版，全新的平台，具有了更完善的培训系统，以及更高效的服务模式。

01 让“挑选什么”更高效

新产品拟定了全面有用的学习方案，包括根据主流技能图谱推出的技能学习方案、根据人员岗位胜任力图谱规划的岗位学习方案以及针对职业的场景式解决方案，专项内容，专项学习，让选课学习更高效更快捷。

02 为技能到管理指明方向产品

新版侧重增长了技能管理者的培训内容，培训讲师均为各职业的技能专家和各个公司的技能领导者，为企业培育管理人才提供了全面有用的方案。

03 高效安排学习，从容办理进程

产品规划了高效的安排办理后台，提供多种学习方案模版，一分钟便可生成，让管理者只需作挑选。同时增长指使功用，快速指使职工学习，布置学习使命，限制学习时间，设置考试测评，高效完结“安排-发布-学习-考试”一体化的学习道路。透明化的团队学习数据，随时监测学习情况，介入学习进程，用数据驱动学习，让学习数据化，全面进步学习功率，保证学习效果。